Démarrer sa carrière à l'internationale : le guide

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Démarrer sa carrière à l'internationale : le guide

Beaucoup de jeunes diplômés choisissent de quitter leur pays natal en début de carrière. Certains sont motivés par le goût de l'aventure, d'autres sont convaincus de trouver plus d'avantages et d'opportunités à l'étranger. En réalité, il faut effectuer une analyse approfondie et prendre en compte plusieurs facteurs avant de faire le pas. Voici notre guide pour démarrer sa carrière à l'internationale.

Faire le point sur les avantages et les inconvénients de l'expatriation

Il s'agit d'analyser la pertinence du départ comparé au choix d'une carrière locale. Le risque d'échec est plus important lorsqu'on débute au niveau professionnel. Démarrer à l'étranger n'est pas forcément la meilleure option. Certains réussissent mieux en restant dans leur pays.

Dans certains cas, le domaine de compétence et les qualifications d'un diplômé ne sont pas rentables à l'étranger. Soit le marché est déjà saturé, soit c'est un domaine peu valorisé. L'expatriation serait donc désavantageuse pour un débutant qui souhaite faire ses preuves.

Par conséquent, il est impératif de se renseigner et de connaître la valeur de ses compétences à l'internationale avant de choisir l'expatriation. Il se peut que dans le pays natal, les opportunités soient plus nombreuses et plus favorables à l'évolution de la carrière envisagée.

Etudier les destinations potentielles favorables à la carrière

Choisir sa destination est une étape clé de l'expatriation. Evidemment, le choix se fera en grande partie selon vos envies et votre point de vue. Cependant, il est également important de trouver la destination la plus avantageuse pour votre carrière et pour votre vie.

A ce stade, il s'agit de récolter le maximum d'informations sur les besoins du marché de l'emploi correspondant à vos compétences, l'attractivité du salaire ainsi que le développement socio-économique des pays où vous souhaitez déménager. Si possible, visitez et découvrez le pays au préalable.

En effet, démarrer sa carrière à l'étrange implique le démarrage d'une nouvelle vie. Il faut donc prendre en compte la rentabilité de l'emploi en se renseignant sur le coût de la vie, le taux de chômage ainsi que la qualité de vie du pays en général.

Gagner un salaire élevé dans un pays où le coût de la vie est tout aussi élevé, avec des charges supplémentaires (logement, impôts, assurances…) garantirait un échec pour une carrière naissante. Il ne faut donc négliger aucun détail, que ce soit un vol pas cher, une collocation etc. Le but est de minimiser les dépenses pour maximiser les revenus. Vous trouverez des billets sur https://www.alibabuy.com/vol.html

Les destinations intéressantes pour démarrer une carrière à l'internationale

Il est important de choisir la destination qui vous inspire et qui vous met en confiance. Toutefois, en tenant compte des facteurs mentionnés auparavant, voici quelques exemples de destinations favorables au démarrage d'une carrière internationale ainsi que les secteurs qui y sont accessibles :

  • le Danemark : salaire attrayant, qualité de vie incomparable, secteurs diversifiés (biotechnologie, transport, TIC, tourisme, pharmaceutique) ;
  • le Singapour : multitude d'opportunités, salaire élevé, secteurs diversifiés (hôtellerie, logistique, finance, textile) ;
  • l'Australie : pays libéral, coût de la vie raisonnable, emplois axés sur le secteur tertiaire ;
  • l'Afrique du sud : multitude d'opportunités, vol pas cher, évolution permanente, surtout favorable pour le secteur des nouvelles technologies et de la communication.